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Pour une entrée facile dans le monde de l'emploi, avoir effectué des études supérieures ne suffit plus à présent. Ainsi, le rythme d'embauches, restant nettement en deçà de celui observé dans les années pré-crise, indique que le domaine du travail reste très incertain. Une nouvelle plutôt bonne pour les cadres est que les recrutements reprennent dans certains secteurs. Effectivement, des secteurs tels que la distribution ou le transport-logistique sont toujours en baisse alors que d'autres sont en plein développement, par exemple l'informatique, les télécoms et la banque-assurance. La mobilité professionnelle fait partie intégrante de la carrière des cadres. Ce turn-over est observé tant au niveau de simples mutations géographiques qu'au niveau professionnel Pour la plupart des cadres, s'installer dans une nouvelle région dans la perspective d'occuper un poste plus attractif, dans leur entreprise ou une autre, est chose courante. Parmi les causes évoquées pour justifier cette volonté des cadres à changer d'entreprise, on trouve le manque de perspectives d'évolution et des problèmes relationnels dans l'entreprise. Quelles capacités mettre en valeur pour décrocher un emploi intéressant ? Son savoir-faire, cela va de soi, mais aussi sa capacité d'adaptation. Dans le cadre de vos démarches, Apicol vous fera bénéficier un grand nombre de recommandations. Par exemple, il est plus judicieux d'insister sur ses acquis que de mettre l'accent sur ses prétentions. L'activation d'un réseau professionnel est également un atout indiscutable. Trouver des contacts et les entretenir peut être payant. Le marché du travail change tout le temps. Pour cette raison, il est indispensable de rester au courant des dernières nouvelles, tout en profitant de conseils avisés, sur le site Apicol.fr.

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